Yargıçlar ve Savcılar Şurası 3 Engelli Personel Alacak

Yargıçlar ve Savcılar Şurasından:

ENGELLİ DAİMA PERSONEL ALIM İLANI

Yargıçlar ve Savcılar Konseyi Genel Sekreterliği bünyesinde 4857 sayılı iş Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, Yargıçlar ve Savcılar Heyeti İşçisi İmtihan, Atama ve Nakil Yönetmeliği kararları ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde iŞKUR aracılığıyla paklık vazifelisi olarak 3 (üç) engelli daima emekçi alınacaktır.

Kuralları tutan adayların, 12.04.2021-16.04.2021 tarihleri ortasında müracaatlarını iŞKUR Ankara vilayet Müdürlüğüne şahsen yahut www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.

GENEL AÇIKLAMALAR:

1. ilan edilen takımlara müracaat sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı iş Kanunu kararları çerçevesinde daima personel olarak istihdam edilecektir.

2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 4 üncü hususunda yer alan adayların son müracaat günü olan 16/04/2021 tarihi prestijiyle;

a) 18 yaşını tamamlamış olmak,

b) 36 yaşından gün almamış olmak,

c) 2527 sayılı Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk Vatandaşı olmak,

ç) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,

e) Askerlik durumu itibariyle;

– Askerlikle ilgisi bulunmamak,

– Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

– Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

f) Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

3. Talepler Ankara ili seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle Ankara’da ikamet edenlerin müracaatları kabul edilecektir.

4. Adayların rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmaları gerekmektedir.

5. Adayların engellilik durumlarını ilgili mevzuatına nazaran yetkili sıhhat kuruluşlarından alınan engelliler için sıhhat konseyi raporuyla belgelendirmeleri gerekir.

6. Adayların en az ilköğretim, en fazla ortaöğretim mezunu olması gerekmektedir. Önlisans ve daha üst tahsile sahip müracaatçıların müracaatları kabul edilmeyecektir.

7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

8. Kuraya tabi asıl aday listesi; İŞKUR’un gönderdiği ve talep kurallarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı liste temel alınmak suretiyle münhal takımın dört katı; öncelik hakkına sahip olarak başvuranların listesi ise bu kapsamda bulunanların tamamı temel alınmak suretiyle münhal takımın dört katı olarak noter huzurunda kura ile belirlenecektir.

9. Kura çekimi 27/04/2021 tarihinde saat 10.00’da Yargıçlar ve Savcılar Heyeti konferans salonunda noter huzurunda yapılacaktır. Covid-19 önlemleri kapsamında ziyaretçi kabul edilmeyecektir.

10. Kura sonucu isimleri belirlenen asıl adaylar kelamlı imtihana alınacaktır. Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacaktır.

11. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihlerinde imtihana katılmayan adaylar, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

12. Tüm duyurular www.hsk.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir. Bu duyurular bildiri mahiyetinde olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

13. Ataması yapılan takım ve durumlar için iki aylık deneme müddeti uygulanacaktır. İş mukavelesi Yargıçlar ve Savcılar Heyeti Genel Sekterliği tarafından deneme müddeti içinde bildirim müddetine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilebilecektir.

14. Atanma hakkı kazanan çalışanlara işe başlatılması planlanan 2021 yılı için günlük fiyat Paklık Vazifelisi durumunda istihdam edileceklere brüt 124,02 TL (yüz yirmi dört lira iki kuruş) olarak ödenecektir.

Atamaya Hak Kazananlardan İstenilecek Dokümanlar

1- Tahsil dokümanı,

2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,

3- İsimli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından yahut e-Devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, isimli sicil kaydı bulunanların isimli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir),

4- Askerlik durum dokümanı (terhis, tecil yahut muaf olduğunu belirtir)

5- İş Talep Bilgi Formu (Fotoğraflı)

6- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Fotoğraflı, bilgisayar ile doldurulacak).

7- Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak engellilik durumunu belirtir ve personel olarak çalışmasına mahzur bir durumunun olmadığına dair sıhhat heyeti raporu istenecektir.

3061/1-1