DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Konya °C
404 File Not Found

404
File Not Found

褦ȤڡϸĤޤǤ

Υ顼ϡꤷڡĤʤäȤ̣ޤ

ʲΤ褦ʸͤޤ

  • 褦Ȥե뤬¸ߤʤʥեֲսäƤˡ
  • URLɥ쥹ְäƤ롣

Vazifem bittiğinde yeşil pasaport hakkım biter mi?

Soru: Bir kamu kurumunda 399 sayılı KHK kapsamında kontratlı işçi olarak vazife yapmaktaydım. Yeşil pasaport alma hakkım varken bu vazifemden …

Vazifem bittiğinde yeşil pasaport hakkım biter mi?
09.04.2021
A+
A-

Soru: Bir kamu kurumunda 399 sayılı KHK kapsamında kontratlı işçi olarak vazife yapmaktaydım. Yeşil pasaport alma hakkım varken bu vazifemden ayrılarak diğer bir kurumda idari hizmet mukavelesiyle işe başladım. Toplumsal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4/a hususu kapsamında sigortalıyım. Yeşil pasaport alma hakkım ortadan kalkmış mıdır?

Karşılık: 5682 sayılı Pasaport Kanununun 14/A hususunda yeşil pasaport olarak bilinen özel damgalı pasaport hakkından yararlanacaklar sayılmıştır.Buna nazaran yeşil pasaport talebinde bulunan memurlar ve başka kamu vazifelilerinin;

– Birinci, ikinci ve üçüncü derece takımlarda bulunması,
– Birinci, ikinci ve üçüncü dereceli takımlar karşılık gösterilerek istihdam edilmesi,
– T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri birinci, ikinci ve üçüncü derecelerden kesilmek suretiyle kontratlı olarak çalıştırılması,
gerekmektedir.

Ayrıyeten;
– Birinci derece takım ile emekliliğe hak kazanmış olan belediye liderleri ile bunlardan emeklilik yahut çekilme sebebiyle vazifeden ayrılmış olanlar,
-Vakıf yükseköğretim kurumlarında en az 15 yıl mesleksel kıdemi bulunan öğretim üyeleri,
– Vazifeleri devam ettiği sürece vilayet ve ilçe belediye liderleri,
– Baro levhasına yazılı olan ve en az on beş yıl kıdemi bulunan avukatlar,
– Yeşil pasaport alma hakkına sahip olanların eşleri ile aşikâr koşulları taşıyan çocukları,
da bu haktan yararlanmaktadır.

Unsur kararında ayrıyeten, yeşil pasaport alma hakkına sahipken emekli olan yahut istifa eden kamu görevlilerine de yeşil pasaport verileceği karar altına alınmıştır.

Kanun kararına nazaran kamuda misyon yapan kontratlı çalışandan toplumsal güvenlik bakımından Emekli Sandığına tabi olanlar ile 5510 sayılı Kanunun 4/c hususu kapsamındakiler emekli keseneklerinin 1, 2 yahut 3. dereceden kesilmesi kaydıyla yeşil pasaport alabilirken, bunlardan mezkur Kanunun 4/a hususu kapsamında çalışanların yeşil pasaport hakkı bulunmamaktadır.

Sonuç olarak, yeşil pasaport alma hakkına sahipken istifa eden ve bu hakkın tanınmadığı bir misyonda çalışmaya başlayan kamu işçisine yeşil pasaport verilmesi gerektiğini, bu durumdakilerin nüfus müdürlüklerine yapacakları müracaatlarına istifa/çekilme yazısını eklemesi ve en son misyon yaptığı kurumdan alacağı takım derecesi ve vazife unvanını gösterir yazıyı pasaport müracaatında ibraz etmesinin kâfi olduğunu değerlendirmekteyiz.

ETİKETLER: , , , ,
YORUMLAR

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.