Tam kapanmada çalışanların hakları neler?

Tam kapanma devrinde makul işkolları dışında tüm işyerleri kapalı olacak ve sokağa çıkma yasağı uygulanacak. Her ne kadar belli alanlarda çalışanlar alacakları dokümanlar ile tam kapanmadan muaf olsalar da genel olarak çalışanların büyük çoğunluğu kısıtlamalara tabi olacak.

Bu süreçte uzaktan çalışma yapılacak lakin uzaktan çalışmaya geçmemiş ya da faaliyeti uzaktan çalışmaya uygun olmayan işyerleri ise kapanacak. Hürriyet’ten Noyan Doğan; tam kapanmada çalışanların hakları neler, bu süreçte patrona ve çalışanlara hangi takviyeler verilecek? bahislerini köşesine taşımış.

1) Tam kapanma tüm işyerlerini kapsıyor mu?

Sokağa çıkma kısıtlamasından muaf tutulan işyeri dışında tüm ticari işletme, işyerleri, ofisler kapalı olacak, uzaktan çalışmaya geçilecek.

2)Kısıtlamadan kimler muaf tutulacak?

İçişleri Bakanlığı genelge yayımlayarak, tam kapanmadan kimlerin muaf tutulacağını tek tek belirtti. Temel besin, ilaç ve paklık eserlerinin satıldığı yerler ile üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinde çalışan işyerleri dahil 43 meslekte çalışanlar kısıtlamadan muaf olacaklar.

3) Kısıtlamadan muaf çalışanlara evrak gerekli mi?

Çalışanlar tam kısıtlamadan muaf olduklarını belgelemek zorundalar. Meslek mensupları mümkün denetimlerde mesleksel kimliklerini, çalışanlar ise meslek mensubu tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş evraklarını yanlarında bulundurmak durumundalar.

4) Muaf tutulan işyerlerinde tüm çalışanlar işe gidecek mi?

Sıhhat, güvenlik, acil davet üzere kritik vazife alanları hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin sürdürülebilmesi için gerekli olan işçinin yalnızca yüzde 50’si çalışacak ve çalışma dönüşümlü olacak.

UZAKTAN ÇALIŞMA

5) Kamu çalışanı çalışmaya devam edecek mi?

Bugüne kadar uzaktan ve dönüşümlü çalışan kamu çalışanı birebir biçimde uzaktan çalışmaya devam edecek fakat bulundukları ikametlerden ayrılmayacaklar.

6)Kamuda çalışmak durumunda olanlar ne olacak?

Yöneticileri tarafından misyon dokümanı düzenlenecek ve vazifeli oldukları müddette ikameti ile işyeri ortasındaki güzergahla sonlu biçimde muafiyete tabi olacaklar.

7) Patron çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkartabilir mi?

Patronun, çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkartma ve bu durumda da maaş da dahil ödeme yapmama hakkı bulunuyor.

8) Çalışan bu periyotta kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir mi?

31 Ocak 2021 tarihine kadar çalışanları için kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan işyerlerinde çalışanlar bu devirde kısa çalışma ödeneği alabilecek. Bu tarihten sonra müracaat yapanlar ödenekten yararlanamayacak.

9) Tam kapanma nedeniyle işyerleri çalışamayacağından kısa çalışmaya başvurulabilir mi?

Hayır, başvurulamaz. Kısa çalışma ödeneğine yeni müracaat kabul edilmiyor.

10) Fiyatsız müsaadeye çıkartılanlar, dayanak alacaklar mı?

Yeni yapılan düzenleme ile başta yiyecek ve içecek hizmeti bölümünde faaliyet gösteren işyerlerinde ve spor tesis işletmeleri, yüzme kulüpleri, yüzme havuz işletmeleri, spor kursları, beden geliştirme salonları, cümbüş parkları, bilardo salonları, düğün, balo salonu işletmeleri, hoşluk salonları, zayıflama salonları üzere kapalı olan işyerlerinde 2021 yılı mart ayında hizmet akdi bulunan ve fiyatsız müsaadeye ayrılan çalışanlardan hali hazırda uygulanmakta olan nakdi fiyat takviyesinden faydalanmayanlara, nisan ve mayıs aylarına ait olarak, fiyatsız müsaadeye ayrıldıkları periyot için, günlük 50 TL ödeme yapılacak. Ayrıyeten hali hazırda nakdi fiyat takviyesi alan bireyler için de takviye meblağı 50 TL ye çıkarıldı.

MAAŞ ÖDENMELİ

11) Olağanlaşmaya geçip de olağanlaşma dayanağından yararlanan işyerleri ne yapacak?

Tam kapanmadan muaflarsa faaliyetlerine devam ediyorlar yok muaf değillerse yapacak fazla bir şey yok, kısa çalışma ödeneğinden yararlanamıyorlar.

12) Haklardan yararlanmayan ve kapanan patron çalışanın maaşını ödemek
zorunda mı?

Şayet işyeri kısa çalışma ödeneği ya da nakdi fiyat dayanağı almıyorsa tam kapanma nedeniyle işe gelmeyen çalışanına maaş ödememezlik yapamaz.

13) Tam kapanmada patrona dayanaklar devam edecek mi?

Patrona, esnafa verilen 1.500 lira sigorta prim dayanağı, gelir kaybı takviyesi, kira takviyesi devam edecek. Gelir kaybı, kira, ciro kaybı dayanağı için başvurulan hala devam ediyor ve son tarih 30 Nisan.