Memur-Sen, 1 Mayıs’ı sıhhat işçileriyle birlikte kutladı
Memur-Sen Konfederasyonu, 2021’in “Sağlık Çalışanları Yılı” olması nedeniyle 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde sıhhat çalışanlarıyla birlikte …
Memur-Sen Konfederasyonu, 2021’in “Sağlık Çalışanları Yılı” olması nedeniyle 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde sıhhat çalışanlarıyla birlikte Ankara Kent Hastanesi önünde 1 Mayıs bildirisini kamuoyuyla paylaştı. Yapılan konuşmaların akabinde vefat eden sıhhat çalışanları için dua edilerek karanfil bırakıldı. Akabinde Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın ile Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş ve Memur-Sen’e bağlı sendikaların yöneticileri, Ankara Kent Hastanesini ziyaret ederek sıhhat çalışanlarına karanfil dağıttı.
1 Mayıs buluşmasında konuşan Memur Genel Lideri Ali Yalçın, tüm kamu çalışanları üzere sıhhat çalışanlarının da tahlil bekleyen problemlerinin olduğunu vurgulayarak şu talepleri sıraladı: “Döner sermaye sıhhat işçilerinin canını yakmasın gönlünü alsın ve cebini rahatlatsın. Ek ödemeleri, dönmeyen bütçeden değil, merkezi bütçeden karşılansın. Sıhhatimize teminat sağlayanların iş teminatının olmadığı gerçeğiyle karşı karşıyayız. Kontratlı sıhhat işçisi yanlışı sürüyor. Bütün kamuda olduğu üzere sıhhatte da sözleşmelilik bitmeli. Sıhhat alanında işçi eksikliği giderilmeli, iş yükü hafifletilmeli. Sıhhatimizi koruyanların, akıl, vücut ve ruh sıhhatine yönelik akınları daima birlikte engellemeli, sıhhatte şiddete son demeliyiz.”
Yalçın: Hakkımız Olanı İstiyoruz
Yalçın, kamu vazifelilerinin 5. Devir Toplu Kontratta hakkı verilmeyen, Memur-Sen’in öngörülerini kabullenmeyen ve tekliflerindeki doğruluğu göremeyen bakışın terk edilmesini isteyerek, konuşmasına şöyle devam etti: “6. Periyot Toplu Sözleşme’de, kamu patronu cömert bir bakışla, adil bir bütçeyle, kamu görevlilerine ayrılmış özel bir payla masaya oturmalıdır. 1 Mayıs’ta kağıda yazdığımız, meydanlarda haykırdığımız, afişlerle duvarlara astığımız teklifler, ‘evet’ denildiğinde toplumsal maliyet azaltan, bütçeye ağır yük oluşturmayan makuliyete sahip. Siyasi irade bunu görmeli ve gereğini yerine getirmeli. Seyyanen artırım teklifimiz, 5. Devirde yapılan ve iki yıldır kayıp oluşturan hakem kararının bedelinin ödenmesini sağlayacak. Bu yıl Ramazan Bayramında emekliler üçüncü defa bayram ikramiyesi alacak, kamu vazifelileri ise üçüncü defa Ramazan bayramı ikramiyesinden yoksun bırakılacak. Diyoruz ki gelin bu yanlışı düzeltin, ikramiyeyi yükseltin, memurları kapsama dahil edin, bayramı memurlar için ikinci bayrama çevirin. Biz kamu vazifelileri olarak; adalet ve hakkaniyet noktasında hakkımızı, alın terimizin karşılığını istiyoruz. Kamu vazifelileri olarak; meselelerimizin çözülmesini, sınırlamaların esnetilmesini, yasakların kaldırılmasını bekliyor ve istiyoruz. Çok şey istemiyoruz. Adalet ve insani kalkınma konusunda çok yüksek hassasiyet istiyoruz. Birliğimize, çabamıza ve dayanışmamıza bedel verilmesini ve hürmet duyulmasını bekliyoruz.”
Genel Lider Durmuş: Emek Veren, Ter Akıtan Herkesin Bayramını Kutluyorum
1 Mayıs buluşmasında konuşan Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş ise 2021’in Sıhhat Çalışanları Yılı olması nedeniyle 1 Mayıs’ı sıhhat çalışanlarıyla birlikte kutladıklarını lisana getirdi. Durmuş, “Memur-Sen olarak pandeminin kahramanları, ülkemizin hayat sigortası sıhhat çalışanlarımızla birlikte 1 Mayıs’ı Ankara Kent Hastanesi önünde kutluyoruz. Emek veren, ter akıtan herkesin bayramını kutluyorum” dedi.
Pandeminin tüm yükünün sıhhat çalışanlarının omuzunda olduğunu söyleyen Durmuş, sıhhat çalışanlarının insan oldukları unutulmasın ihtarında bulundu.
Durmuş: Sıhhat Çalışanlarının Problemlerini Sümen Altı Etmeyi Bırakın
Durmuş, sıhhat çalışanlarının yalnızca pandemiyle değil canlarını yakan kronik problemlerle da uğraş ettiğini kaydeden Durmuş, “Emekçilerimiz canlarını yakan haksızlıklar ve adaletsizliklerle de uğraş ediyor. Sıhhat çalışanlarımızın kronik hale gelen pek çok sorunu ne yazık ki çözülmemektedir. Sıkıntıların başında adaletsiz ve hakkaniyetsiz döner sermaye sisteminden kaynaklı fiyat adaletsizliği gelmektedir. Sıhhat çalışanlarının fiyatları her geçen gün erimektedir. Bu köhnemiş sistem sıhhat çalışanlarının emeğini ve alın terini sömürüyor. Sıhhat çalışanlarının; ağır iş yükünden kontratlı istihdam modeline, nöbet fiyatlarının düşüklüğünden icap nöbeti fiyatlarının ödenmemesine, kreş dayanağının sağlanmasından şiddete kadar birçok sorunu ve haklı talebi var” değerlendirmesinde bulundu.
“Sağlık çalışanlarının sorun ve haklı taleplerine duyarsız kalınmamalıdır” diyen Durmuş, yetkililere seslendi: “1 Mayıs münasebetiyle bir kere daha sesleniyoruz. Gelin irade ortaya koyun. Sıhhat çalışanlarının problemlerini sümen altı etmeyi bırakın.”