Karayolları Genel Müdürlüğü 14 eski hükümlü alacak

Karayolları Genel Müdürlüğü İş Kurumu aracılığı ile 14 eski hükümlü takımında çalıştırılacak emekçi alımı yapacak.

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞYERLERİNE

MÜHLETİ MAKUL OLMAYAN DAİMA İŞ MUKAVELESİ İLE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE; TOPLAM 14 ESKİ HÜKÜMLÜ YAHUT TERÖRLE ÇABADA MALÜL SAYILMAYACAK

FORMDA YARALANAN (TMY) PERSONEL ALINACAKTIR.

Türkiye Çalışma ve İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinde talebimiz Açık İş İlanlarında 26/04/2021 tarihinde ilan edilecek ve 5 gün ilanda kalacaktır.

Talep kaidelerine durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl/Şube Müdürlüğünden yahut www.iskur.gov.tr internet adresi

üzerinden müracaat yapabilirler.

Müracaat yapmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken konular aşağıda yer alan Eski hükümlü-TMY olarak alınacaklarda aranacak kaideler ve açıklamalar kısmında belirtilmiştir.

1 .Talep kaidelerine durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde İŞKUR vilayet müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş Arayan” linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.

2 .Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı hatalarından mahküm olmamak koşuluyla; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından karar giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, şartlı salıverilenler, kontrollü özgürlükten yararlananlardan eski hükümlü evrakı ile durumlarını belgelendirenler yahut Terörle uğraşta malul sayılmayacak biçimde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu yahut 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Gayret Kanununun 21 inci hususunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi sonucu malul sayılmayacak formda yaralananlardan (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) sıhhat raporu ve terörle gayrette yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını (Değişik ibare:RG-6/8/2014-29080) belgelendirmek,

3 .2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, 18-35 yaş aralığında olmak,

4 .Kamusal haklardan yoksun bulunmamak, (TCK 53/a Maddesi)

5 .Askerliğini tamamlamış, muaf yahut tecilli olmak (erkek adaylar için),

6 .KPSS imtihanına girmiş olmak

7 .Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak,

8 .Adayların vardiyalı çalışmaya pürüz durumunun olmaması gerekmektedir.

9 .Adayların misyonunu devamlı yapmasına pürüz sıhhat sorunu bulunmaması gerekmektedir. (Sınavda başarılı olup atananlar Düz emekçi unvanlı emekçi konumunda çalıştırılacaktır.)

10 .Adayların, müracaatın son günü prestijiyle gereksinim duyulan unvana uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel kurallara haiz olması gerekmektedir.

1.5 İmtihan gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, kurumumuz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecektir. Bu duyuru bildiri mahiyetinde olup, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

1.6 Kelamlı imtihan için kesin listede yer alan adayların; hangi dokümanları teslim edeceği, doküman teslim yeri, tarihleri ve öbür bilgilendirme süreçleri Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında daha sonra ilan edilecek olup, ayrıyeten adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

13 .Yapılan kelamlı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinin (www.kgm.gov.tr) duyurular kısmında ilan edilecek olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

14 .Gerçeğe muhalif doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi, işe alınması sürecinin iptaline ait yasal süreç yapma, Bu bireyler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunma hakkımız gizlidir.

15 .Ataması yapılan emekçi 5 yıl boyunca öbür bir vilayetteki işyerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacaktır.

16 .İşe alınanlar 160,71 TL. çıplak yevmiye ile işe başlatılacaktır, İşe alınacak Çalışanların deneme mühleti 60 gün olup; deneme müddeti içinde başarısız olanların iş akdi fesih edilecektir.

17 . İmtihanda başarılı olan adayların üstteki kaideleri taşımadıkları sonradan ortaya çıkması durumunda imtihanları geçersiz sayılacaktır.

18.Sonuçların açıklanmasından itibaren adaylar tarafından 5 (beş) iş günü içerisinde İmtihan Konseyine itiraz edilebilir. İtirazlar, İmtihan Konseyine ulaştıktan sonra 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla yapılan itiraz ile müddeti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmaz.

19.Göreve başlamaya hak kazanan adaylar istenilen dokümanları daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo yahut kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Lakin hastalık yahut doğum mazereti nedeniyle dokümanlarını teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar ( durumlarını belirten doğum raporu yahut hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) evraklarını yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir. Dokümanları teslim alınan adayların, yazılı tebligat yapılmak suretiyle vazifeye başlamaları sağlanacaktır. Doğum, hastalık vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde yasal mazeretlerinin sona ermesini takiben misyona başlamaları sağlanacaktır. Ataması yapıldığı halde 15 gün içinde vazifeye başlamayanların, deneme müddeti içinde işten ayrılanların, belirtilen mühlet içerisinde evrak teslim etmeyenlerin feragat edenlerin yahut müracaat kaidelerini taşımadığı tespit edilenlerin yerine, mezkur Yönetmelik kararlarına istinaden yedek listeden atama yapılacaktır.