Gelir Yönetimi başkanlığı kontratlı 58 işçi alacak

Gelir Yönetimi Başkanlığı kontratlı 58 işçi alacak. Son müracaat tarihi 16 nisan 2021.

Gelir Yönetimi Başkanlığından:

KONTRATLI İŞÇİ GİRİŞ İMTİHANI İLANI

I – İMTİHANA AİT BİLGİLER

Başkanlığımız merkez teşkilatında 5345 sayılı Gelir Yönetimi Başkanlığı ile İlgili Birtakım Düzenlemeler Hakkında Kanunun 29’uncu hususunun 7’nci fıkrası ve Gelir Yönetimi Başkanlığı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Dair Yol ve Asıllar yeterince, yapılacak kelamlı imtihan temel alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen konumlarda toplam 58 (elli sekiz) kontratlı işçi alınacaktır.

* 657 sayılı Kanunun 4/B unsuruna nazaran çalıştırılanlar için uygulanan mukavele fiyatı tavanıdır. Başkanlığımız, bu tavan fiyatlarının altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

II – İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

– Kelamlı imtihan 24 Mayıs – 04 Haziran 2021 tarihleri ortasında Ankara’da yapılacaktır.

– Kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adayların isimleri ile kelam konusu adayların nerede imtihana gireceklerine ait listeler, kelamlı imtihan tarihinden en az 10 gün evvel Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

III – İMTİHAN MÜRACAAT KOŞULLARI

Kelamlı imtihana başvuracak adaylarda son müracaat tarihi prestijiyle aşağıdaki genel ve özel kurallar aranır.

Genel Kaideler

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunun (A) bendinde yer alan genel kaideleri taşımak,

– Yükseköğretim kurumlarından lisans seviyesinde eğitim veren fakülte yahut kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

– Müddeti içinde müracaat yapmış olmak.

Özel Koşullar

– Yazılım Koordinatörü konumu için;

Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi bahislerinde, 20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan Kamu Kurumu yahut en az 3.000 (üç bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümde, yazılım projelerinin gerçekleştirilmesi ve idaresi konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyime sahip olmak ve bu ölçekteki bir bilgi teknolojileri ünitesinde kurum çalışanı yahut danışman işçi olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,

Visio, Enterprise Architect, Rational Rose, Draw.io üzere yazılım araçlarından biri ile yazılım modelleme (UML) konusunda deneyim sahibi olmak,

ITIL konusunda deneyim sahibi olmak,

TFS ve/veya JIRA, Redmine vb. araçlar üzerinde deneyim sahibi olmak,

Agile yahut SCRUM idare metodolojileri konusunda deneyim ve/veya sertifika sahibi olmak,

Yazılım test teknikleri (unit test, ui test vb.) ve metodolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak.

– Kıdemli Yazılımcı durumu için;

Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi bahislerinde, 20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan Kamu Kurumu yahut en az 3.000 (üç bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel dalda, yazılım projelerinin gerçekleştirilmesi ve idaresi konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyime sahip olmak ve bu ölçekteki bir bilgi teknolojileri ünitesinde kurum çalışanı yahut danışman işçi olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,

Yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarımı ve geliştirilmesinde deneyim sahibi olmak,

Güzel derecede JAVA bilgisine sahip olmak, tercihen PostgreSQL, Sybase vb. kurumsal data tabanı sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Kurumsal uygulama hayat döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,

Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Daima Entegrasyon/Sürekli Dağıtım (Devops) bahislerinde deneyim sahibi olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web Servisleri (SOAP, REST) teknolojilerin kullanımı ve yazımı mevzularında deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,

TFS ve/veya JIRA, Redmine vb. araçlar konusunda deneyim sahibi olmak,

Versiyonlama araçları (GIT, TFS) konusunda deneyim sahibi olmak,

Âlâ derecede Spring altyapı deneyimine sahip olmak,

CI/CD hususlarına ve ilgili teknolojilerine hakim olmak,

Web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme konusunda, XML, HTML, Javascript hususlarında deneyime sahip olmak,

J2EE platformuna hakim ve deneyime sahip olmak,

Object Oriented ve Service Oriented hususlarına hakim ve deneyime sahip olmak,

ilişkisel data tabanlarında ve “SP, Function, Triger, Transaction” mevzularında deneyime sahip olmak.

– Uzman Yazılımcı durumu için;

Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi hususlarında, 20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan Kamu Kurumu yahut en az 3.000 (üç bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel dalda, yazılım projelerinin gerçekleştirilmesi ve idaresi konusunda en az 3 (üç) yıllık deneyime sahip olmak ve bu ölçekteki bir bilgi teknolojileri ünitesinde kurum çalışanı yahut danışman işçi olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,

Yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım ve geliştirilmesinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, PostgreSQL, Sybase vb. kurumsal data tabanı sistemlerinde en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak,

Kurumsal uygulama hayat döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,

Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda deneyimli olmak,

Daima Entegrasyon/Sürekli Dağıtım (Devops) bahislerinde deneyim sahibi olmak,

Visio, Enterprise Architect, Rational Rose, Draw.io üzere yazılım araçlarından biri ile iş süreç modelleme konusunda deneyim sahibi olmak,

Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web Servisleri (SOAP, REST) teknolojilerin kullanımı ve yazımı bahislerinde deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-irsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Versiyonlama araçları (GIT, TFS) konusunda deneyim sahibi olmak,

yeterli derecede JAVA bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

güzel derecede Spring altyapı bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme konusunda, XML, HTML, Javascript mevzularında tecrübeli olmak,

J2EE platformuna hakim ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Object Oriented ve Service Oriented bahislerine hakim ve deneyim sahibi olmak,

İlişkisel bilgi tabanı idare deneyimi olan ve “SP, Function, Triger, Transaction” hususlarında deneyime sahip olmak.

– Yazılımcı Kademe 1 durumu için;

Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi mevzularında, 20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan Kamu Kurumu yahut en az 3.000 (üç bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel dalda, yazılım projelerinin gerçekleştirilmesi ve idaresi konusunda en az 1 (bir) yıllık deneyime sahip olmak ve bu ölçekteki bir bilgi teknolojileri ünitesinde kurum çalışanı yahut danışman işçi olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını belgelemek,

Yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım ve geliştirilmesinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, PostgreSQL, Sybase vb. kurumsal data tabanı sistemlerinde en az 1 (bir) yıllık deneyim sahibi olmak,

Kurumsal uygulama ömür döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,

Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda deneyimli olmak,

Daima Entegrasyon/Sürekli Dağıtım (Devops) mevzularında deneyim sahibi olmak,

Visio, Enterprise Architect, Rational Rose, Draw.io üzere yazılım araçlarından biri ile iş süreç modelleme konusunda deneyim sahibi olmak,

Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web Servisleri (SOAP, REST) teknolojilerin kullanımı ve yazımı hususlarında deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Versiyonlama araçları (GIT, TFS) konusunda deneyim sahibi olmak,

Düzgün derecede JAVA bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Güzel derecede Spring altyapı bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme konusunda, XML, HTML, Javascript mevzularında tecrübeli olmak,

J2EE platformuna hakim ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Object Oriented ve Service Oriented mevzularına hakim ve deneyim sahibi olmak,

İlişkisel bilgi tabanı idare deneyimi olan ve “SP, Function, Triger, Transaction” mevzularında deneyime sahip olmak.

– Yazılımcı Kademe 2 konumu için;

Yazılım tasarımı ve geliştirilmesi mevzularında, 20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan Kamu Kurumu yahut en az 3.000 (üç bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümde, yazılım projelerinin gerçekleştirilmesi ve idaresi konusunda en az 2 (iki) yıllık deneyime sahip olmak ve bu ölçekteki bir bilgi teknolojileri ünitesinde kurum çalışanı yahut danışman işçi olarak en az 2 (iki) yıl çalıştığını belgelemek,

Yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi, tasarım ve geliştirilmesinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, PostgreSQL, Sybase vb. kurumsal bilgi tabanı sistemlerinde en az 2 (iki) yıllık deneyim sahibi olmak,

Kurumsal uygulama ömür döngüsüne hakim ve uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,

Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda deneyimli olmak,

Daima Entegrasyon/Sürekli Dağıtım (Devops) hususlarında deneyim sahibi olmak,

Visio, Enterprise Architect, Rational Rose, Draw.io üzere yazılım araçlarından biri ile iş süreç modelleme konusunda deneyim sahibi olmak,

Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Web Servisleri (SOAP, REST) teknolojilerin kullanımı ve yazımı hususlarında deneyim sahibi olmak, servis idare araçlarından en az birini kullanmış olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Versiyonlama araçları (GIT, TFS) konusunda deneyim sahibi olmak,

Yeterli derecede JAVA bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Düzgün derecede Spring altyapı bilgisi ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme konusunda, XML, HTML, Javascript hususlarında tecrübeli olmak,

J2EE platformuna hakim ve bu kapsamda deneyim sahibi olmak,

Object Oriented ve Service Oriented mevzularına hakim ve deneyim sahibi olmak,

İlişkisel data tabanı idare deneyimi olan ve “SP, Function, Triger, Transaction” mevzularında deneyime sahip olmak.

– Kıdemli Bilişim Ağları Mimarı konumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üç adedine sahip olmak,

Cisco Certified Network Professional CCNP

Cisco Certified Security Professional CCSP

Cisco Certified Network Associate CCNA

Cisco Certified Design Associate CCDA

Cisco Firewall Specialist CFS

Cisco Information Security Specialist CINSS

Cisco IPS Specialist CSIPSS

Cisco IOS Security Specialist

Checkpoint CCSE

Checkpoint CCSA

En az 10 (on) yıl data merkezi/bilgi süreç ünitelerinde çalışmış ve en az 5 (beş) yılı omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı gibisi ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı ve en az 20.000 (yirmi bin) kullanıcılı bir Bilgi Merkezi/Bilgi Süreç Merkezinde ağ uzmanı yahut ağ yöneticisi olarak çalışmış olmak,

Kurumsal ağ ve bu ağ kapsamında hizmet veren sunucu sistemlerine yönelik siber tehditlerin pro-aktif olarak tespit edilmesi ve bunların tesirlerinin en aza indirilmesi için gerek ağ gerek sunucu sistemleri düzeyinde hizmet verecek olan tüm yazılım/donanım tahlillerinin (FW, IPS, IDS vb.) suram, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmak,

Kurumsal ağlarda paket tahlili, penetrasyon testi, olay sürece ve makûs maksatlı yazılım ayıklama süreçlerini gerçekleştirmiş olmak,

Kurumsal bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik olarak kurum içerisinde kullanılan siyasetlerin belirlenmesinde ve uygulanmasında çalışmış olmak,

Bilişim ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu mevzularında deneyim sahibi olmak,

Mahallî Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Mahallî Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, TCP/IP teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Lokal Alan Anahtarlama Aygıtları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firewall donanımları hakkında suram ve idare deneyimlerine sahibi olmak,

Ağ atakları ve alınacak tedbirler konusunda deneyim sahibi olmak,

IPS (Saldırı tespit ve tedbire sistemi) suram, konfigürasyon ve idaresi bahislerinde deneyim sahibi olmak,

Access Control List (ACL), Spanning Tree, VLAN, 802.1.x gibisi ağ güvenliği mevzularında ileri seviyede deneyim sahibi olmak,

Web Application Firewall (WAF) konusunda tecrübe ve OWASP metodolojileri hakkında deneyim sahibi olmak,

IPSEC ve SSL vpn tahlilleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun giderme deneyimine sahip olmak,

Network Monitoring araçlarının konseyimi ve idaresi hususlarında deneyime sahip olmak,

Network standartlarının ve topolojilerinin dokümantasyonu ve gereksinimlerin belirlenmesi mevzularında kâfi deneyime sahip olmak.

– Bilişim Ağları Yöneticisi konumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üç adedine sahip olmak,

Routing Protocols Overview, MPLS,OSPF, BGP

TCP/ IP Protokol, TCP/ IP Internetworking (Lan & Wan)

QOS (IP Quality Of Service)

STH – STM Switching

ICRC (Interconnecting Cisco Network Devices)

CCNA, CCNP

Beyaz Şapkalı Hacker (C.E.H)

Microsoft Windows Server Networking

En az 6 (altı) yıl data merkezi/bilgi süreç ünitelerinde çalışmış ve en az 2 (iki) yılı omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı gibisi ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı ve en az 20.000 (yirmi bin) kullanıcılı bir Data Merkezi/Bilgi Süreç Merkezinde ağ uzmanı yahut ağ yöneticisi olarak çalışmış olmak,

Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu mevzularında deneyim sahibi olmak,

Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda deneyim sahibi olmak,

Geniş Alan Ağ (WAN), Lokal Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 -IPV6, Kablosuz Mahallî Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Kurumsal Data Merkezi ağ alt yapıları hakkında deneyim sahibi olmak,

Bilişim ağları tasarımı konusunda deneyim sahip olmak,

Routing, switching ve wireless yapılandırma ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,

Bilişim ağları izleme ve raporlama bahislerinde deneyim sahip olmak,

RADIUS, NAC, 802.1x ağ güvenliği mevzularında deneyime sahip olmak,

Ağ anahtarları (Switch), güvenlik duvarları (firewall), yük dengeleme (load balancer) üzere ağ bileşenlerinin suram, planlama ve idamesi bahislerinde deneyim sahibi olmak,

Firewall, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, Yük Dengeleme aygıtları idaresinde deneyim sahibi olmak.

– Bilişim Ağları ve Siber Güvenlik Uzmanı konumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üçüne sahip olmak,

CCNA, CCNP

Beyaz Şapkalı Hacker (C.E.H)

İleri Düzey Bulut Network Mimarisi

İleri Düzey Bulut Güvenliği Checkpoint CCSA

CMMI High Maturity

Checkpoint Security Administrator

ISO 27001:2005 Bilgi Güvenliği İdare Sistemi

SOME Eğitimi

URL Erişim Kontrol Sistemleri

Sanallaştırma Platformları Güvenlik Sistemleri

En az 6 (altı) yıl bilgi merkezi/bilgi süreç ünitelerinde çalışmış ve tercihen en az 2 (iki) yılı omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ denetim aygıtı gibisi ağ ve güvenlik eserlerinin kullanıldığı ve en az 20.000 (yirmi bin) kullanıcılı bir Bilgi Merkezi/Bilgi Süreç Merkezinde ağ/bilgi güvenliği uzmanı yahut ağ yöneticisi olarak çalışmış olmak,

Ağ üzerinde trafik ve protokol tahlili yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlardan en az biri konusunda deneyim sahibi olmak,

Mahallî Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 -IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Lokal Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Kurumsal Data Merkezi ağ alt yapıları hakkında genel deneyim sahibi olmak,

Bilişim ağları izleme ve raporlama bahislerinde deneyime sahip olmak,

Güvenlik duvarları (firewall), URL filtreleme, data kaybı tedbire sistemi (DLP) üzere ağ bileşenlerinin suram, planlama ve idaresi mevzularında deneyim sahibi olmak.

– Kıdemli Bilişim Sistemleri Mimarı durumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üçüne sahip olmak,

Certified Sparc Enterprise Support Engineer

Sun Certified System Admninistrator for Solaris

Microsoft Certified IT Professional (MCITP)

Sparc Enterprise Entry Level and Midrange Server Field Support Consultant

Sparc Enterprise Entry Level and Midrange Servers Installation (IDO) Specialist

Field Delivery Support Specialist for SPARC Enterprise Mid-High Level Server

Sun Chip Multithreading (CMT) Servers Support Specialist

Sparc Enterprise High-End M-series servers Installation (IDO) Specialist

SPARC T-Series Servers Installation (IDO) Specialist

Solution Design Architect Cross Functional Services

Solution Design Architect End User Services

Açık Kaynak Kodlu İşletim Sistemi (Linux) idare eğitimi

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısının hizmet aldığı Microsoft altyapısı yahut RISC mimarisinde sistem yöneticisi olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak,

Tercihen, En az 1000 (bin) fiziki disk ve üzeri SAN sistemlerinin heyetim ve idaresinde çalışmış olmak,

Tercihen, bilgi depolama ve yedekleme ve replikasyon sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, Linux işletim sistemleri suram, sorun giderme, idaresi ve eğitimi hususlarında uzmanlığı olmak,

Fizikî ve sanal sunucu kümelerinin yapılandırma ve idaresi konusunda deneyime sahip olmak,

Tercihen, Linux, Oracle VM Sparc mimarilerindeki fizikî ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik ve log inceleme hususlarında deneyime sahip olmak,

Tercihen, Sun CMT sunucuları, Sparc kurumsal sunucuları ve Solaris işletim sistemlerinin konseyimi, bakımı ve sorun giderme alanlarında deneyim sahibi olmak,

Tercihen, Microsoft Server, Microsoft Exchange Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS, File Server eserleri hususlarına hakim olmak, heyetim, konfigürasyon ve sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,

Tercihen, Microsoft VB ve Powershell Scripting konusunda deneyim sahibi olmak.

– Kıdemli Bilişim Sistemleri Yöneticisi durumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üçüne sahip olmak,

Microsoft Certified IT Professional (MCITP)

MCP – Microsoft Certified Proffessional

The Linux Foundation LFS520 Openstack Cloud Architecture & Deployment

Red Çizgi Delivery Specialist – Cloud Automation

Red Çizgi Delivery Specialist – Red Sınır Ceph Storage

Oracle WebLogic Server Administration Essentials

Linux Foundation LFS520 Openstack Cloud Architecture and Deployment

ITIL V3 Foundation

TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Eğitimi

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısının hizmet aldığı Microsoft altyapısı yahut RISC mimarisinde sistem yöneticisi olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak,

RISC/CISC mimarisinde çalışan sistemleri olan ve istihdam edileceği Bilgi işlem/Veri Merkezine emsal yapıda sistem yöneticisi olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak,

Data depolama ve yedekleme ve replikasyon sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Linux işletim sistemleri heyetim, sorun giderme, idaresi ve eğitimi bahislerinde deneyim sahibi olmak,

Fizikî ve sanal sunucu kümelerinin yapılandırma ve idaresi konusunda deneyime sahip olmak,

Linux, Oracle VM Sparc mimarilerindeki fizikî ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik ve log inceleme bahislerinde deneyime sahip olmak,

Solaris işletim sistemlerinin heyetimi, bakımı ve sorun giderme alanlarında deneyim sahibi olmak.

– Bilişim Sistemleri Uzmanı durumu için;

Tercihen aşağıdaki Sertifika/Belgelerden en az üç adedine sahip olmak,

Microsoft Certified IT Professional (MCITP)

MCTS – Microsoft Certified Technology Specialist

MCP – Microsoft Certified Professional

MCSE – Microsoft Certified Solutions Expert

WMware Vsphere Install, configure, Manage

WMware Vsphere Optimize& Scale

Linux İleri Sistem İdaresi ve Sunucu Yapılandırma

Oracle Solaris System Administration

Cisco Certified Network Professional (CCNP)

Cisco Certified Network Associate (CCNA)

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısının hizmet aldığı Microsoft altyapısı yahut RISC mimarisinde sistem yöneticisi olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak,

Vmware vCenter, ESX Host, sanal dağıtık ağ anahtarları ve Hyper-V Cluster heyetim, idare ve sorun tahlilinde tecrübe sahibi olmak,

Microsoft Server, Microsoft Exchange Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS, File Server eserleri bahislerine hakim olmak, suram, konfigürasyon ve sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,

Windows Server ve Client makinalarmın lisanslanma ve dağıtımı konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen, VB, WMI, Powershell Scripting konusunda deneyim sahibi olmak,

iş sürekliliği ve harikulâde durum merkezi sistemleri heyetim ve idamesinde misyon almış olmak,

Tercihen, depolama ve yedekleme ve replikasyon sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Linux/VMware-Esx İşletim sistemi hakkında deneyim sahibi olmak,

Data Merkezi, Sistem odası kurulması ve idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,

Microsoft Windows Sunucularında bakım izleme ve yapılandırma mevzularında deneyim sahibi olmak,

Fizikî ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve idaresi konusunda deneyime sahip olmak,

Tercihen, Linux/VMware-Esx fizikî ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme mevzularında deneyime sahip olmak,

Bilgi depolama ve yedekleme ve replikasyon sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, Linux işletim sistemleri heyetim, sorun giderme, idaresi mevzularında uzmanlığı olmak.

– Bilişim Sistemleri Programcısı durumu için;

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısının hizmet aldığı Microsoft altyapısı yahut RISC mimarisinde sistem yöneticisi/operatörü olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,

Microsoft işletim sistemleri, Microsoft ağları, Active Directory/LDAP, DNS, DHCP servisleri ve ilgili eserlerin takviye, sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,

Microsoft Windows kullanıcı işletim sistemlerinde yapılandırma ve sorun tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen Linux kullanıcı işletim sistemlerinde yapılandırma ve sorun tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen, Microsoft VB ve Powershell Scripting konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen, Güvenlik Duvarı/IPS/IDS/i teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,

Tercihen, depolama ve yedekleme sistemlerinde deneyim sahibi olmak,

Tercihen, fizikî ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve idaresi konusunda deneyime sahip olmak.

– Bilişim Teknik Takviye Uzmanı durumu için;

En az 1.000 (bin) kullanıcılı bilgi işlem/veri merkezlerinde son kullanıcı olaylarına müdahale edecek seviyede şahsî bilgisayar suram, sorun giderme alanlarında en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,

Tercihen MCSE – Microsoft Certified Solutions Expert dokümanına sahip olmak,

Tercihen Microsoft Office, Windows son kullanıcı sistemleri ve/veya Linux üzere açık kaynak kodlu işletim sistemlerinde heyetim, konfigürasyon ve sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,

Temel bilişim ağ altyapıları, altyapı ve bilgisayar ağı kablolaması, tercihen ağ aygıtları, TCP/IP, DHCP, DNS servislerinde deneyim sahibi olmak.

– Uzman Data Tabanı Yöneticisi konumu için;

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan yazılım projelerinin bilgi süreç ünitelerinde (kamu yahut özel sektör), kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan data tabanı uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,

PostgreSQL yahut Sybase Database vb. kurumsal data tabanı idaresi konusunda en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak,

Data tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri seviye deneyim sahibi olmak,

Data güvenliği bilgisine sahip olmak, data güvenliği hususlarında siyasetler oluşturmak, izlemek,

Data tabanı yedekleme siyasetleri oluşturma, yedekleme teknolojilerini kullanarak yedekleme prosedürleri oluşturma, işletme, izleme, mevcut yedekleri doğrulama ve gerektiğinde yedekten geri dönme hususlarında deneyim sahibi olmak,

Database Mirroring, Always On, Failover Cluster, OLAP mimarisinde deneyim sahibi olmak,

Büyük ölçekli Bilgi Merkezleri ortasında (DC switchover) Felaketten Kurtarma Testleri konusunda bilgi sahibi olmak,

İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için gereksinim duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında deneyim sahibi olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Bilgi Kalitesi (Data Quality), Bilgi Paklığı (Data Cleansing), Bilgi Zenginleştirme (Data Enrichment) hususlarında deneyim sahibi olmak,

İş zekası tahlilleri raporlama ve bilgi görselleştirme eserleri hakkında deneyim sahibi olmak,

Bilgi ambarı modelleme ve tasarımı konusunda deneyimli olmak,

Daha evvel en az bir kurumsal iş zekası/veri ambarı tahlili geliştirme projesinde vazife almış olmak,

Proje geliştirme döngüsüne hakim olmak.

– Data Tabanı Yöneticisi durumu için;

20.000 (yirmi bin) ve üzerinde bilgisayar kullanıcısı olan yazılım projelerinin bilgi süreç ünitelerinde (kamu yahut özel sektör), kurum çalışanı yahut bu kurumlarda danışmanlık yapan firma çalışanı olarak en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,

Data tabanı uzmanı olarak PostgreSQL, Sybase Database vb. kurumsal data tabanlarının idaresi konusunda en az 2 (iki) yıllık deneyim sahibi olmak,

Data tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu /normalizasyonu hakkında ileri derecede deneyim sahibi olmak,

Vergi uygulamaları, Finans, Muhasebe ve e-Belge (e-Fatura, e-İrsaliye, e-Defter vb.) yazılım alanlarından en az birinde deneyime sahip olmak,

Bilgi güvenliği bilgisine sahip olmak, bilgi güvenliği bahislerinde siyasetler oluşturmak, izlemek,

Data tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda deneyim sahibi olmak,

Database Mirroring, Always On, Failover Cluster mimarisi deneyim sahibi olmak,

İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için muhtaçlık duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında deneyim sahibi olmak,

Bilgi Kalitesi (Data Quality), Data Paklığı (Data Cleansing), Data Zenginleştirme (Data Enrichment) mevzularında deneyim sahibi olmak,

İş zekası tahlilleri raporlama ve data görselleştirme eserleri hakkında deneyim sahibi olmak,

Bilgi ambarı modelleme ve tasarımı konusunda deneyimli olmak,

Daha evvel en az bir kurumsal iş zekası/veri ambarı tahlili geliştirme projesinde vazife almış olmak,

Proje geliştirme döngüsüne hakim olmak.

IV – İMTİHAN BAŞVURUSU VE İSTENECEK DOKÜMANLAR

– Müracaatlar; 5 Nisan 2021 Pazartesi günü başlayıp, 16 Nisan 2021 Cuma günü saat 17.30’da sona erecektir.

– Müracaatlar; adayların http://sinav.gib.gov.tr adresindeki “Online İmtihan Sistemi”ne kayıt olarak, sistemde yer alan imtihan müracaat formunu elektronik ortamda doldurmaları suretiyle yapılacaktır. Müracaat formunun doldurulmasına ait açıklamalar internet sitesinde yer almaktadır.

– Adaylar müracaat sırasında ilanda belirtilen konumlardan yalnızca 1 (bir) adedini tercih edebileceklerdir.

– İmtihan müracaatında istenilecek dokümanlar; eğitim durumunu gösterir dokümanın aslı yahut onaylı örneği, daha evvel öteki bir yerde çalışmış olanların çalıştıkları yerlerden alacakları hizmet dokümanları, ilgili konuma dair özel bilgi ve ihtisası bulunduğuna dair dokümanlar olup, adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek yahut oluşabilecek öbür aksaklıkları göz önüne alarak, müracaatlarını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

V – İMTİHAN FORMU VE MEVZULARI

– İmtihan kelamlı olmak üzere tek kademelidir.

– Kelamlı imtihan hususları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ait mesleksel mevzulardan oluşur.

VI – KIYMETLENDİRME

– Kelamlı imtihan, adayların istihdam edilecekleri konuma ait;

a) Genel alan bilgisi,

b) Özel alan bilgisi,

c) Alana ait deneyim durumu,

ç) Bilgi güvenliğine ait algı düzeyi,

d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

taraflarından kıymetlendirilerek, farklı başka puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

– Adaylar, üstte belirtilen her kriter için yirmi puan ve toplam yüz puan üzerinden değerlendirilecektir.

– Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alınması kuraldır.

– Muvaffakiyet puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle imtihan duyurusunda belirtilen durum sayısı kadar başarılı aday belirlenir.

– Her bir durum için farklı başka olmak üzere, asil aday sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenebilir.

– Kelamlı imtihanda 70 ve üzerinde puan almış olmak muvaffakiyet listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

– Kelamlı imtihana katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen tarihte kelamlı imtihana katılmayan adaylar, imtihana katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

VII – İMTİHAN SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

– Kelamlı imtihanda başarılı olan adayların isim ve soyadlarının yer aldığı listeler Başkanlık internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.

– Kelamlı imtihan sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

İtirazlar, imtihan şurası tarafından incelenecek ve en geç 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye bildirilecektir.

VIII – BAŞKA KONULAR

– Adayların imtihana girebilmeleri için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, şoför dokümanı yahut kullanım mühleti dolmamış pasaport evrakından en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday imtihana alınmayacaktır.

– Kelamlı imtihanda başarılı olup, listede yer alanlardan imtihana müracaat kaidelerini taşıyan ve kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen müddet içinde müracaat kaidelerinde yer alan evrakları ibraz edenler tercih ettikleri durumda kontratlı işçi olarak istihdam edilecektir.

– Muvaffakiyet listesinde yer alanlardan kontratlı istihdam süreçlerinin yapılması için kendilerine bildirilen müddet içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli koşulları taşımadığı sonradan anlaşılanların kontratlı istihdam süreçleri yapılmayacaktır. Kontratlı istihdam için kendilerine bildirilen mühlet içinde mazeretsiz olarak başvurmayan yahut kontratlı istihdam süreçleri yapıldığı halde mazeretsiz olarak mühleti içinde misyona başlamayan adaylar için imtihan sonuçları müktesep hak sayılmaz.

– İmtihanı kazananlardan, imtihan müracaat formunda gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, imtihanları geçersiz sayılarak kontratlı istihdam süreçleri yapılmayacağı üzere, bu formda istihdam süreçleri yapılmış olsa dahi bu süreçler iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi kelam konusu olmayacaktır.

– Gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulacaktır.

İlan olunur.

2993/1-1