Toplumsal Güvenlik Kurumu Kod 29’da yeni düzenlemeye gitti

Son periyotta kamuoyunda pandemi periyodunda getirilen işten çıkarma yasağını delmek için kullandığı belirtilen Kod 29 uygulamasıyla ilgilli Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) yeni bir düzenlemeye gitti.

SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve yeterli niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka farklı kodlar belirlendi. SGK’dan yapılan açıklamada böylece mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak, mümkün sıkıntıların önüne geçileceği tabir edildi.

SGK açıklamasında birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının birebir kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine bu düzenlemeye gidildiğini belirtti.

2020’de 176 bin 662 kişi Kod 29 ile işten çıkarıldı

Kurum açıklamasında Kod 29 ile işten çıkarılanlara yönelik istatistikleri de verdi. Buna nazaran 2018’de 233 bin 430 kişinin işten çıkarılma nedeni Kod 29 olarak gösterilirken, 2019’da bu sayı 194 bin 524, salgın yılı olan ve fesih yasağı uygulamasının olduğu 2020’de ise 176 bin 662 oldu.

SGK fesih kısıtından evvelki devirde aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeninin Kod-29 olarak bildirildiğini, fesih kısıtından sonraki devirde bu sayının daha düşük olup aylık ortalama 15 bin kişi olduğunu belirtti.