HAK-İŞ: Takım alamayan çalışanlar takıma alınsın

HAK-İŞ Genel Lideri Mahmut Arslan, 1 Mayıs Memleketler arası Birlik Çaba ve Dayanışma Günü hasebiyle yaptığı yazılı açıklamada, “HAK-İŞ Konfederasyonu olarak 26 Nisan-1 Mayıs 2021 tarihleri ortasında ‘1 Mayıs Haftası’ kutlamalarımızı aktif bir halde gerçekleştiriyor, işçilerin yaşadıkları problemleri ve tahlil tekliflerimizi tüm dijital platformlardan kamuoyu ve HAK-İŞ teşkilatımız ile paylaşmaya devam ediyoruz. Türk çalışma hayatının en büyük ıslahatlarından biri olan taşeron çalışanların kamuda takıma geçirilmesi düzenlemesinin mimarı Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a ve hükümete teşekkür ediyoruz” sözlerini kullandı.

Kamuda çalışan taşeron personellerin bir kısmının takım kapsamına alınmadığını belirten Arslan, “Kapsam dışında tutulan işçilerimizin hala alt patron personeli olarak çalışmaya devam etmesi bizim için büyük bir ıstırap kaynağıdır. KİT ve bağlı iştirakleri yanında hizmet alım mukaveleleri kapsamında çalışan yaklaşık 70 bin işçi kardeşimiz takım kapsamı dışında bırakılmıştır. Bu durum ne yazık ki uzun yıllardan bu yana çalışanların mağduriyetine neden olmuştur. HAK-İŞ olarak, kapsam dışı bırakılan taşeron çalışanların de biran önce takıma geçirilmesi talebimizi 1 Mayıs vesilesiyle bir kere daha lisana getirmek istiyoruz. HAK-İŞ olarak 696 sayılı KHK’ya bağlı olarak işçilerin fiyat ve toplumsal haklarında yaşadıkları meseleleri her daim lisana getirdik ve tahlil teklifimizi sunduk. 696 sayılı KHK ile takım alan üyelerimizin nakil ve tayin konusunda yaşadıkları meselelerin biran önce tahlile kavuşturulmasını ve çalışma müddetlerinin emekliliğe hak kazandıkları tarih ile sonlandırılmasıyla ilgili düzenlemenin iptal edilmesini istiyoruz” dedi.

“Mevsimlik ve süreksiz personellerin sıkıntıları için çaba ediyoruz” diyen Arslan, şunları kaydetti:

“Mevsimlik çalışanların hizmet akitleri mevsim ve kampanya mühleti sonunda askıya alınmaktadır. Bu müddette personellerin toplumsal güvenlik primleri ödenmemektedir. HAK-İŞ olarak mevsimlik kamu personellerinin hizmet akitlerinin askıda olduğu müddetlerde işsiz sayılmalarının sağlanması ve prim ödeme şartına bağlı yararlanamadıkları haklardan faydalanabilmesi için hukuksal düzenlemelerin hayata geçirilmesini istiyoruz. Ayrıyeten ülkemizdeki ormancılık faaliyetlerinin etkin bir formda devam etmesi için süreksiz emekçilerin hizmet müddetlerinin 12 aya tamamlanmasını istiyoruz.”

Arslan, Türkiye’nin OECD ülkeleri içinde vergi yükü tarafından üst sıralarda yer aldığını tabir ederek, “HAK-İŞ olarak mevcut gelir vergisi oranlarının işçiler lehine düzenlenmesini, gelir vergisi oranının yüzde 20’ye sabitlenmesini bilhassa talep ediyoruz. Ailenin desteklenmesi ve güçlendirilmesi bakımından vergilendirmede aile yükümlülüklerinin faal bir formda dikkate alınmasını, fiyatlı çalışanlar ve öbür çıkar sahipleri ortasındaki eşitsizliğin giderilmesini istiyoruz. Vergi sisteminin tekrar oluşturulması çalışmalarının bu prensiplere uygun olarak yürütülmesi, vergi adaleti, toplumsal devlet prensibi ve ailenin korunması ve güçlendirilmesi bakımından hayati ehemmiyete sahiptir” sözlerine yer verdi.