Etkin İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik
YÖNETMELİK Türkiye İş Kurumundan: ETKİN İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK HUSUS 1 – 12/3/2013 …
YÖNETMELİK
Türkiye İş Kurumundan:
ETKİN İŞGÜCÜ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
HUSUS 1 – 12/3/2013 tarihli ve 28585 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Faal İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinin süreksiz 9 uncu hususuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Bu unsur kapsamında düzenlenen TYP’ler 72 nci hususun birinci fıkrası kararları mucibince mukavelede belirlenen mühletin tamamlanmasıyla sona erer. Lakin ilgili kurumların gerekçeli olarak uzatma talebinde bulunmaları ve münasebetin uygun bulunması halinde, toplam dokuz ayı aşmamak koşulu ile TYP mühleti uzatılabilir.”
UNSUR 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
HUSUS 3 – Bu Yönetmelik kararlarını Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü yürütür.