DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Konya °C

Dokuz Eylül Üniversitesi Güvenlik Vazifelisi 12 Emekçi Alacak

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden: DAİMA PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz ve bağlı ünitelerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı iş …

Dokuz Eylül Üniversitesi Güvenlik Vazifelisi 12 Emekçi Alacak
26.04.2021
A+
A-

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden:

DAİMA PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz ve bağlı ünitelerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı iş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye iş Kurumu (iŞ-KUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen formda daima personel alımı yapılacaktır.

ilan kaidelerini taşıyan adaylar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.tr internet adresinden (iş arayan) linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten iŞKUR vilayet Müdürlüklerinden / Hizmet Merkezlerinden, Hizmet Notalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip edilen birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

GENEL KAİDELER

1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’ de Meslek ve Sanatlarını serbestçe yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut iş yerlerinde çalıştırılabilmelerine ait Kanun Kararları Gizli Kalmak kaydıyla TÜRK vatandaşı olmak,

2- 18 yaşını doldurmuş olmak

3- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, Ulusal Savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.

4- Anayasal Tertip ve bu tertibin işleyişine, Özel hayat ve hayatın bâtın alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu ve uyuşturucu unsur cürümlerinden ötürü hakkında devam etmekte olan bir soruşturma ve kovuşturma bulunmamak.

5- Askerlik ile ilişiği olmamak, (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak)

6- Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak.

8- Alınacak çalışanların deneme müddeti 60 gün (2 ay) olup, deneme müddeti içinde başarısız olanların iş akdi bildirim müddetleri beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

9- Başvuran adaylar işyerindeki çalışma şartlarını peşinen kabul etmiş sayılır.

10- Vazifeye başlayacak çalışanın vazifesini devamlı yapmasına mahzur bedenen, aklen ve ruhen sıhhat sıkıntısının olmadığını belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır, (atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

ÖZEL KOŞULLAR

Güvenlik Vazifelisi:

1- En az lise yahut dengi okul en çok ön lisans mezunu olmak

2- 18-35 yaş ortasında olmak

3- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14. Hususunda belirtilen Özel Güvenlik Temel Eğitimini Muvaffakiyet ile tamamlamış olmak, Özel Güvenlik Kimlik (Silahsız) Kartına sahip olmak (Kimlik geçerlilik mühleti dolanlar için yenileme eğitiminin yapılmış olması gerekmektedir.)

4- Bayan adaylarda en az 1.65 cm uzunluğunda olmak, Erkek adaylarda en az 1.75 cm uzunluğunda olmak (Aile Doktoru ile belgelendirilmelidir.) Uzunluk uzunluğuna nazaran kilo orantılı olmalıdır.

5- İç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak

6- Üniversitemizin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde çalışma kaidelerini kabul etmek (Örn: Yerleşke yerlerimiz olan Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Foça, Urla gibi)

KURA SÜRECİ

Türkiye İş Kurumu ( İŞKUR ) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan müracaat sahipleri ortasından, noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile açık iş sayısının 4 (dört) katı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir. Belirlenen adaylar Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.deu.edu.tr), adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kura Çekimi süreci Noter Huzurunda 11/05/2021 Salı günü saat: 10:30’da DEÜ Rektörlüğü – Daima Eğitim Merkezi – DESEM 15 Temmuz Şehitler Salonu (Cumhuriyet Bulv. No: 144 35210 Alsancak -Konak -İZMİR) adresinde yapılacaktır.

Kura Çekimi sonucunda belirlenen adaylar Kelamlı İmtihana alınacaktır. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.deu.edu.tr), adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

DOKÜMAN TESLİM SÜREÇLERİ

Kelamlı imtihan için kesin listede yer alan adayların; hangi dokümanları teslim edeceği, evrak teslim yeri, tarihleri ve öteki bilgilendirme süreçleri Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.deu.edu.tr), adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Müracaat yapan adayların müracaat sürecini belirtilen internet sitesinden takip etmeleri gerekir.

KELAMLI İMTİHAN SÜREÇLERİ

Kura sonucu belirlenen adaylar için yapılacak olan kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekte yükümlü olacakları mesleksel yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim seviyelerine uygun olarak yapılacaktır.

Adaylar yapılacak kelamlı imtihanda sınav kurulunda 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. (İletişim mahareti, uygulama, müşahede, gerilim ve sorun çözme, istihdam edilecek alan ile ilgili mesleksel terim ve teknik hususlar üzerinden değerlendirilecektir.)

İmtihan Kurulunca, muvaffakiyet puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir.

Yapılan kelamlı imtihan sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.deu.edu.tr), adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

VAZİFEYE BAŞLAMA SÜREÇLERİ

Kelamlı imtihan sonunda atamaya hak kazanan adaylardan istenilecek evraklar ve teslim tarihi Üniversitemizin internet sitesinde ilan edilecek olup (www.deu.edu.tr), adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Adayların kelam konusu dokümanları Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta, Kargo yahut kurye ile yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir. Atanmaya hak kazananlardan eksik doküman veren yahut dokümanlarını teslim etmeyenler ile vazifeye başlamayan yahut atanma koşullarını taşımadığından vazifeye başlatılamayanların yerine, yedek listeden muvaffakiyet sırasına nazaran atama yapılacaktır.

3797/1-1

ETİKETLER: , , , ,
YORUMLAR

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.